20世纪90年代，我沉迷于王朔的小说，故而四处收集他的作品。这时，我推开了新华书店的门，免费阅读的机会让口袋空空的我流连忘返，在物资匮乏的年代，新华书店的书籍成为我最珍贵的记忆。再之后，我从读者成为新华文轩的一名文化摆渡人。

如果说成长是一本书的话，文轩就是我这本书的扉页，上面镌刻着传承、创新和温度，影响了我的一生。

记得刚入职文轩时，公司安排了各种培训，内容多样。其中我印象最深刻的部分，要属文轩的成长和发展历程。1937年，全面抗战爆发，新华书店诞生于革命圣地延安。

从延安窑洞的星火，到新时代文化浪潮的巨轮，新华文轩跨越八十余载，始终是中华文明传承的忠实守护者。抗战时期，在窑洞油灯下编写出的《论持久战》，犹如启明星，在黑暗中，指引革命的胜利；20世纪50年代推出《新华字典》，累计发行量超过6亿册，陪伴了三代人成长；早年间交通不发达时，新华人通过手提肩扛，将书籍送到偏远乡村，这是中国人民的独特文化印记；新时代，为响应文化体制改革，四川新华书店再次走上了改革创新的道路，从此“文轩人”诞生了。

2005年，为响应国家文化体制改革号召，新华文轩诞生了。时至今日，我深刻的理解到文轩不是站台，而是列车，它载着我们一起成长，路途的风雨诠释着文轩精神中的传承、创新、温度的内涵。

文轩人诞生之初，传承着新华精神，他有传播真理、弘扬文化的坚定信念，他有自力更生、埋头苦干的实干精神，他有解放思想、敢破敢立的创新精神，还有从不放弃、勇于进取的奋斗精神。

文轩发行工作“课前到书、人手一册”是党和国家赋予我们的光荣使命。我记得前几年公司安排去其他分公司学习时，攀枝花同事介绍说，有的地方河上没有桥，要送书到校只能通过船只转运后再用三轮车运输；珙县是狭长的地形，前些年交通不发达，有的片区，跑一趟往往需要耗时十天半月，才能走完一圈，真是走到哪里黑，就在哪里歇。

七八月份的仓库像蒸笼，汗水湿透工作服，双手被打包带磨出了老茧，但看着整齐码放的课本，想着开学前同学们拿到新书的喜悦，文轩人便非常有成就感。记得我刚来公司时，连打包都不会，是老员工手把手教我怎么打包、怎么分拣。我们每年都顺利的完成了任务，我们是文轩精神的传承者和践行者。

如果说传承是根基，那创新便是破局的利刃。在坚守文化使命的同时，文轩人更以开拓者的姿态，在时代浪潮中勇立潮头，将创新融入发展血脉。文轩是中国文化体制改革的先行者，没有作业可以照抄，创新基因从开始的那天就镌刻入了文轩人的基因。当所有人都在丈量已知事务的边界时，文轩人已经把脚印刻在了未知的边界。

疫情时期，作为基层工作者，面临巨大考验，书怎么发放，货款怎么及时收取，这些都是考验。省公司分析当下情况，实时推出文轩优选小程序，为货款回收提供助力。我们基层实时向相关领导汇报，推动文轩优学收费新模式，减少人员接触，当年便有一半的学校实现了文轩优学收费，经过几年的发展，并实行一校一策逐步突破，逐步实现了90%的文轩优学收费。近些年，基层分公司更是拓展文轩优学的运用场景，进一步实现自主选购，体现自愿购买，为公司业绩发展保驾护航。创新是第一驱动力，是核心密码，为公司发展解锁无限可能。

文轩不仅关注文化传承和公司发展，还关注个人发展和人文关怀，是有温度的大家庭。在我刚入职时，一点都不懂业务，领导细心地安排老员工对我进行帮带，我有什么不懂的，大家都会细心地为我解答。文轩的老带新、传帮带传统，让我很快融入，对这个集体也心存感激和热爱。文轩会在节日时给予慰问关怀，在生日时暖心发个生日祝福信，还会在员工需要帮助时，给予无私帮助。

2021年，我疑似得了新冠，根据防控要求，被安置在酒店。因为听网上说，新冠死亡率很高，心里很恐惧和担心。领导和同事们知道后，都给我电话关怀和慰问，让我不至于恐惧和孤单。幸运的是最终虚惊一场。

在文轩工作期间，在领导和同事的关心下，我成长了很多。我快速熟悉了文轩的各种业务，能够独立自主地完成各种工作，得到了领导和同事的认可。在思想上，有巨大的提升，我更加理解了家国情怀和奋斗精神，我更加主动工作学会思考，我也更加关心同事。未来，我要更加努力工作，将自我发展融入文轩发展。

2025年，新华文轩已经走过风风雨雨二十载。在二十岁生日来临之际，我愿做一个永不生锈的螺丝钉，牢牢咬合在文化传播的齿轮上，让知识以更轻盈的姿态抵达千家万户；愿文轩成为创新浪潮上的弄潮儿，站在潮头，迎击风浪，成为新时代的引领者；愿做温暖的传递者，将老带新的薪火接续相传，让每个文轩人像花儿一样，更好地绽放在文轩这片沃土上。下一个二十年，我要与文轩一起，在传承和创新的征途中，把我的平凡坚守写成文轩永不停歇的奋斗华章。